固执已见是什么意思？

“固执己见”，简单来说，就是坚持自己的看法和意见，不愿意接受别人的观点，即使别人的观点可能是正确的、合理的。 这种坚持，有时候是一种“执着”，但更多时候，是一种“顽固”。

接下来，让我们一起走进“固执己见”的世界，看看它究竟长什么样子，以及它会带来怎样的影响。

情景再现：生活中的那些“固执”瞬间

有没有过这样的经历？

你兴致勃勃地计划了一次周末旅行，做了详细的攻略，查了各种路线，对比了各种住宿，结果你的同伴只一句“我觉得不好”，就把你所有的心血都给否定了。你试图解释你的理由，摆出各种数据和图片，但对方就是不听，坚持自己的“感觉”，最后旅行计划泡汤，两个人闹得不欢而散。

又或者，在工作中，你提出了一个创新的方案，经过了深思熟虑，也做了初步的市场调研，你认为这个方案很有潜力。但你的领导，因为“以前没这么做过”或者“担心风险”，就直接否决了，连进一步讨论的机会都不给你。你感到沮丧，甚至开始怀疑自己的能力。

再或者，在家庭中，你和长辈因为一些生活习惯或者观念上的差异而产生争执。你试图用更科学、更现代的观点去说服他们，但他们却总是用“我吃的盐比你吃的米还多”、“我走过的桥比你走过的路还多”来反驳你，最终谁也说服不了谁，关系也变得紧张。

这些，都是“固执己见”的典型表现。

灵魂拷问：为什么我们会“固执己见”？

“固执己见”并非无缘无故，它背后隐藏着复杂的心理机制。

1. 认知失调： 当我们坚信一个观点时，如果遇到与之相悖的信息，我们会感到不舒服，这种不舒服就是“认知失调”。为了缓解这种不适，我们会倾向于拒绝接受新信息，或者对新信息进行曲解，以维护自己原有的认知。

2. 自我保护： 承认自己的错误，有时候会让人感到“没面子”，甚至威胁到自己的自尊。为了维护自己的形象和自尊，我们会选择坚持己见，即使内心深处可能已经意识到自己错了。

3. 经验主义： 过度依赖过去的经验，认为“我以前就是这么做的，一直都没问题”，而不愿意接受新的变化和挑战。这种思维模式，容易让人陷入“路径依赖”，变得固步自封。

4. 控制欲： 有些人希望掌控一切，包括别人的想法和行为。他们坚持自己的意见，其实是为了满足自己的控制欲，而不是为了寻求最佳的解决方案。

5. 性格因素：有些人天生就比较固执，不容易改变自己的想法。这与他们的成长环境、教育背景、个人经历等都有关系。

深度剖析：“固执己见”的 N 种面孔

“固执己见”的表现形式多种多样，并非只有“强硬”一种。

• “隐形”的固执： 有些人表面上不会和你争辩，但内心深处却依然坚持自己的看法，不会真正地去倾听和理解你的观点。他们可能会敷衍你，或者默默地按照自己的方式去做。

• “选择性”的固执： 有些人只在某些特定领域或者特定问题上固执己见，而在其他方面则比较开放。例如，一个在工作上非常开放的人，可能在感情问题上却非常固执。

• “合理化”的固执： 有些人会为自己的固执寻找各种理由和借口，试图让自己的固执看起来“合情合理”。他们可能会说“我这是为你好”、“我这是有经验的”、“我这是原则问题”等等。

• “情绪化”的固执：当带着情绪时，更难理性思考和接受不同意见。

换个角度：如何与“固执己见”的人相处？

与“固执己见”的人打交道，确实是一件令人头疼的事情。但是，掌握一些技巧，或许能让沟通更顺畅。

1. 保持冷静： 不要被对方的情绪所影响，保持冷静和理性。如果你也变得情绪激动，只会让沟通陷入僵局。

2. 倾听与理解： 尝试站在对方的角度去思考问题，理解他们为什么会坚持自己的看法。即使你不认同他们的观点，也要尊重他们的感受。

3. 表达尊重： 在表达自己的观点时，注意措辞和语气，避免使用指责、批评的语言。可以说“我理解你的想法，但我有不同的看法”，而不是说“你这是错的”。

4. 提供证据： 如果可能的话，提供一些客观的数据、事实或者案例来支持你的观点。这比空洞的说教更有说服力。

5. 寻找共同点： 尝试找到双方都认同的观点，从共同点出发，逐步引导对方接受你的观点。

6. 适时退让： 如果沟通实在无法进行下去，或者对方的态度非常强硬，可以考虑暂时退让，避免冲突升级。

7. 给予时间和空间： 有时候，人们需要时间去消化和接受新的信息。给对方一些时间和空间，让他们自己去思考和判断。

自我反思：我是否也曾“固执己见”？

“固执己见”并非别人的“专利”，我们每个人都可能在某些时候、某些事情上表现出固执的一面。

• 回想一下，你是否曾经因为坚持自己的某个想法而错失了良机？
• 你是否曾经因为不愿意承认自己的错误而伤害了别人的感情？
• 你是否曾经因为过度依赖过去的经验而拒绝了新的挑战？

如果你的答案是肯定的，那么，是时候做出改变了。

改变，从“倾听”开始。

放下“我认为”，多问问“你怎么看”。

改变，从“反思”开始。

承认自己的不足，接纳不同的声音。

改变，从“行动”开始。

尝试新的事物，拥抱变化的世界。

“固执己见”像一座无形的墙，隔绝了我们与他人的连接，阻碍了我们自身的成长。打破这座墙，我们会发现一个更广阔、更精彩的世界。