hr如何提升学历

提升学历，是很多HR朋友都考虑过的问题，毕竟在职场上，学历往往是一块敲门砖，甚至是一张通行证。那么，HR如何提升学历呢？其实方法有很多，关键在于找到适合自己的路径，并坚持下去。 这篇文章会从选择提升方式、时间规划、资源利用、以及心态调整几个方面，详细地介绍HR如何有效提升学历。

首先，我们需要明确提升学历的目标。你是为了晋升？为了跳槽？还是为了自身能力的提升？不同的目标，选择的路径也会有所不同。

一、选择适合自己的提升方式

市面上常见的提升学历方式主要有以下几种：

全日制学习: 这无疑是最正统、含金量最高的提升学历方式，但需要你放弃工作，投入大量的时间和精力，成本也相对较高。适合那些对学历要求极高，且有足够时间和经济实力的朋友。

成人高等教育: 包括函授、业余和脱产三种学习形式，相对全日制学习，学习时间更灵活，费用也相对较低，适合在职人员。函授学习方式主要以自学为主，业余学习一般安排在晚上或周末上课，脱产学习则类似于全日制学习。选择哪种方式，需要根据自身实际情况而定。成人高等教育包含专升本、高升本等多种层次。

网络教育: 依托互联网平台进行学习，时间和地点都非常灵活，学习成本也相对较低。但需要较强的自律性，自控能力差的朋友可能难以坚持。需要注意的是，不同院校的网络教育含金量有所差异，选择时要慎重考虑。

自学考试: 难度相对较高，需要较强的学习能力和毅力，但通过率高的专业相对含金量更高。适合那些学习能力强，且时间安排比较灵活的朋友。

对于HR而言，考虑到工作繁忙，成人高等教育中的业余学习或网络教育是比较现实的选择。 选择时，可以考虑院校的口碑、师资力量、专业设置以及学习成本等因素。不要盲目跟风，要选择适合自己实际情况的学习方式。

二、合理规划学习时间

时间是提升学历过程中最大的挑战。如何在繁忙的工作之余抽出时间学习，是一个需要认真思考的问题。

建议HR朋友们可以采用以下策略：

碎片化学习: 利用上下班通勤时间、午休时间、以及晚上睡前等碎片化时间进行学习，积少成多，也能取得不错的效果。

制定学习计划: 将学习内容分解成小的任务，制定详细的学习计划，并严格按照计划执行，避免三天打鱼两天晒网。

合理安排工作和学习: 要学会平衡工作和学习之间的关系，避免顾此失彼。可以尝试在工作效率较高的时段处理工作，在效率较低时段进行学习。

三、充分利用学习资源

提升学历并非闭门造车，要学会利用各种学习资源，提高学习效率。

在线学习平台: 有很多优秀的在线学习平台，提供丰富的学习资源，例如慕课、网易云课堂等，可以根据自己的需要选择合适的课程。

图书馆资源: 图书馆是学习的好地方，提供了大量的书籍和资料，可以帮助你更好地理解学习内容。

同学和老师: 与同学和老师交流学习经验，可以互相帮助，共同进步。

四、保持积极的心态

提升学历是一个漫长的过程，难免会遇到挫折和困难。保持积极的心态非常重要。

设定小目标: 将学习目标分解成小的阶段性目标，逐步实现，可以增强学习的信心和动力。

寻求支持: 与家人、朋友分享学习过程中的感受，寻求他们的支持和鼓励。

及时调整: 如果遇到困难，不要灰心，要及时调整学习方法和策略，找到适合自己的学习方式。

总而言之，HR提升学历没有捷径可走，需要付出努力和坚持。选择适合自己的方式，合理规划时间，充分利用资源，保持积极的心态，才能最终成功提升学历，为自己的职业发展铺平道路。 希望这篇文章能对大家有所帮助！记住，学历提升只是职业发展的一部分，更重要的是不断学习，提升自身能力，才能在职场上立于不败之地。